On This Page Entendendo as Categorias de Visto de Trabalho dos Estados Unidos para Colombianos Comparando as Opções de Visto de Trabalho nos Estados Unidos para Colombianos Escolhendo o Caminho de Visto Ideal Visão Geral do Processo de Aplicação Autorização de Trabalho para Profissionais Colombianos avaliar o seu perfil Profissionais colombianos têm acesso a diversos caminhos para trabalhar nos Estados Unidos. O visto ideal depende das suas qualificações, do setor em que atua e dos seus objetivos de longo prazo. Profissionais altamente qualificados podem solicitar green cards por conta própria, como o EB-1A ou o EB-2 NIW, sem necessidade de patrocínio de um empregador. Outros podem se qualificar para vistos de trabalho temporário como H-1B, L-1 ou O-1. Empreendedores e investidores colombianos também podem se beneficiar do tratado bilateral com os Estados Unidos para obter vistos E-2 ou EB-5. Entendendo as Categorias de Visto de Trabalho dos Estados Unidos para Colombianos Os vistos de trabalho dos Estados Unidos se dividem em duas categorias principais: vistos temporários (não imigrantes) e vistos de residência permanente (green cards). Os vistos de trabalho temporário permitem trabalhar nos Estados Unidos por um período determinado, geralmente entre 1 e 6 anos dependendo da categoria. A maioria exige patrocínio de um empregador e vincula o seu status imigratório ao seu emprego. Isso inclui vistos para ocupações especializadas (H-1B), transferências intracorporativas (L-1) e vistos para pessoas com habilidade extraordinária (O-1). Os green cards baseados em emprego concedem residência permanente e autorização de trabalho sem restrições. Categorias de auto-petição como EB-1A e EB-2 NIW oferecem uma vantagem significativa por não exigirem patrocínio de empregador, dando a você total controle sobre sua jornada imigratória e suas decisões de carreira. Green Card EB-1A para Habilidade Extraordinária O visto EB-1A é destinado a indivíduos que alcançaram o topo de sua área de atuação e podem demonstrar habilidade extraordinária. Esse caminho de auto-petição permite obter residência permanente sem necessidade de patrocínio de empregador nem oferta de trabalho. Quem se Qualifica para o EB-1A Você deve demonstrar reconhecimento nacional ou internacional contínuo na sua área. Isso se aplica a diversas profissões, incluindo: Tecnologia e IA (cientistas de dados, engenheiros de software, pesquisadores em IA) Ciências (pesquisadores médicos, engenheiros biomédicos, profissionais de genômica) Saúde (médicos, especialistas, inovadores em saúde) Negócios (fundadores, executivos, líderes empresariais) Artes e entretenimento (artistas, atletas, performers) Requisitos de Prova para o EB-1A Você deve atender a pelo menos três desses dez critérios: Recebimento de prêmios internacionais de grande prestígio (Prêmio Nobel, medalha olímpica, etc.) Filiação a associações que exigem conquistas excepcionais Material publicado sobre você na grande mídia Participação como avaliador do trabalho de outras pessoas na sua área Contribuições originais de grande relevância Autoria de artigos acadêmicos em publicações importantes Exposição do seu trabalho em exibições artísticas Desempenho de papel de liderança ou papel essencial em organizações de destaque Salário ou remuneração elevados em comparação a outros profissionais da área Sucesso comercial nas artes performáticas Saiba mais sobre os prazos de processamento do EB-1A > Sucessos Recentes: Líder empresarial (Colômbia): Após receber um RFE, esse empreendedor obteve aprovação no EB-1A ao demonstrar liderança internacional e impacto em investimentos. Ele desenvolveu programas econômicos transfronteiriços e impulsionou um grande crescimento empresarial na América Latina. O USCIS reconheceu sua influência contínua nos mercados globais. Inovador em saúde pública (Zimbábue): Esse médico recebeu aprovação após um RFE ao comprovar que seu trabalho expandiu significativamente o acesso à saúde em regiões carentes. Seu modelo de atendimento médico rural foi adotado em nível nacional e inspirou iniciativas globais de saúde pública. Sua liderança transformou a oferta de cuidados para milhões de pessoas. Treinador esportivo (Espanha): O USCIS concedeu aprovação após um RFE quando o caso demonstrou suas conquistas extraordinárias em treinamentos e educação esportiva. Ele guiou atletas a sucessos nacionais e internacionais e promoveu métodos de treinamento inclusivos. Sua pesquisa publicada continua a influenciar a educação física em toda a Europa. EB-2 Dispensa por Interesse Nacional O EB-2 NIW permite que profissionais qualificados obtenham residência permanente quando seu trabalho beneficia os Estados Unidos. Diferentemente dos green cards tradicionais baseados em emprego, o EB-2 NIW dispensa a necessidade de oferta de trabalho e do processo de certificação laboral. Requisitos de Elegibilidade para o EB-2 NIW Você deve demonstrar: Grau avançado ou habilidade excepcional: Mestrado ou nível superior, ou habilidade excepcional em ciências, artes ou negócios O empreendimento proposto possui mérito substancial e importância nacional: Seu trabalho aborda prioridades essenciais dos Estados Unidos Você está bem posicionado para avançar o empreendimento: Você tem as habilidades, o conhecimento e o histórico necessários para ter sucesso No conjunto, é vantajoso para os Estados Unidos dispensar a exigência de oferta de trabalho: Suas contribuições superam a necessidade de comprovação de mercado de trabalho Oportunidades de EB-2 NIW em Todos os Setores Assim como o EB-1A, esse caminho não está vinculado a apenas uma área. Contribuições relevantes são reconhecidas em diversos setores que atendem a prioridades nacionais, como: Cibersegurança: Tecnologias de segurança que protegem infraestrutura crítica Saúde: Pesquisa de doenças, acesso à saúde, inovação em dispositivos médicos Ciência ambiental: Produção sustentável, soluções de energia limpa Educação STEM: Avanço da educação em ciência e tecnologia Engenharia: Desenvolvimento de infraestrutura, sistemas de segurança no trabalho Saiba mais sobre os prazos de processamento do EB-2 NIW > Sucessos Recentes: Consultora de segurança no trabalho (Colômbia): Diante de um NOID, a cliente obteve aprovação no EB-2 NIW ao vincular de forma clara seu método de gestão de conflitos às prioridades de segurança ocupacional dos Estados Unidos. Ela desenvolveu treinamentos que combinam inteligência emocional e ferramentas de resiliência para equipes de atendimento. O USCIS aprovou a petição, reconhecendo suas contribuições inovadoras para o interesse nacional. Engenheiro de petróleo (Colômbia): Em apenas oito meses, e sem RFE, a petição EB-2 NIW foi aprovada. Ele propôs soluções de automação baseadas em dados para otimizar operações de petróleo e gás. A aprovação destacou sua expertise técnica e seu alinhamento com os objetivos de modernização energética dos Estados Unidos. Enfermeira (Colômbia): Uma enfermeira colombiana especializada em doenças raras recebeu aprovação no EB-2 NIW ao demonstrar como seu trabalho aborda prioridades nacionais de saúde. Ela desenvolveu programas que integram pesquisa, defesa do paciente e suporte clínico com impacto sistêmico. O USCIS reconheceu suas contribuições para os cuidados de saúde e para a área de doenças raras nos Estados Unidos. Visto O-1 para Habilidade Extraordinária O visto O-1 oferece autorização temporária de trabalho para indivíduos com habilidade ou realização extraordinária nas áreas de ciências, artes, educação, negócios ou esportes. Categorias O-1A vs O-1B O-1A: Ciências, educação, negócios ou esportes O-1B: Artes ou indústria de cinema e televisão Padrões de Prova do O-1 Você deve demonstrar distinção e um histórico de excelência atendendo a pelo menos três destes critérios: Prêmios ou reconhecimentos importantes por excelência Filiação a associações que exigem conquistas excepcionais Material publicado sobre você em publicações profissionais Participação como avaliador do trabalho de outras pessoas Contribuições originais de grande relevância Artigos acadêmicos de sua autoria Atuação em papel crítico ou essencial em organizações de destaque Salário elevado em comparação a outros profissionais da sua área Duração e Extensões do O-1 O status inicial do O-1 pode ser concedido por até três anos, com extensões anuais disponíveis indefinidamente, desde que você continue atuando na sua área de habilidade extraordinária. Não existe limite anual de vistos e titulares de O-1 podem solicitar green cards sem colocar seu status em risco. Conseguimos a aprovação de um O-1A para um advogado internacional especializado em casos complexos de arbitragem, incluindo representação em litígios de 50 bilhões de dólares contra a Federação Russa. O histórico do advogado em lidar com questões jurídicas de grande relevância demonstrou a habilidade extraordinária necessária para a aprovação. Visto L-1 de Transferência Intracorporativa O visto L-1 facilita a transferência de funcionários essenciais de escritórios internacionais para operações nos Estados Unidos, sendo ideal para empresas colombianas em expansão para o país ou para multinacionais que desejam transferir colaboradores colombianos. Categorias L-1A vs L-1B L-1A: Executivos e gerentes, com permanência de até 7 anos L-1B: Funcionários com conhecimento especializado, com permanência de até 5 anos Requisitos de Elegibilidade para o L-1 Você deve ter trabalhado para a empresa no exterior por pelo menos um ano contínuo dentro dos últimos três anos. As entidades nos Estados Unidos e no exterior devem possuir uma relação qualificável, como matriz, subsidiária, afiliada ou filial. Executivos L-1A devem gerenciar a organização ou um componente importante dela, enquanto especialistas L-1B devem possuir conhecimento especializado sobre os produtos, serviços, pesquisas, sistemas ou técnicas proprietárias da empresa. Caminho do L-1 para o Green Card Executivos L-1A podem fazer a transição para o green card EB-1C para gerentes multinacionais sem a necessidade de certificação laboral. Isso torna o L-1A especialmente valioso para executivos colombianos que planejam uma mudança permanente. Empresas colombianas com forte presença em setores como energia, serviços bancários e tecnologia utilizam com frequência o visto L-1 para enviar gerentes e especialistas de confiança para estabelecer ou supervisionar filiais nos Estados Unidos. Visto E-2 para Investidor por Tratado Cidadãos colombianos podem acessar o visto E-2 devido ao tratado de comércio e navegação entre a Colômbia e os Estados Unidos, em vigor desde 10 de junho de 1948. Requisitos De Investimento Para O E-2 O visto E-2 exige: Investimento substancial: Geralmente 100 mil dólares ou mais, dependendo do tipo de negócio Empresa ativa: Investimento em um negócio real e em operação, não passivo Teste de marginalidade: O negócio deve gerar mais do que uma renda mínima Propriedade nacional: Pelo menos 50 por cento da empresa deve pertencer a cidadãos colombianos Papel do investidor: O solicitante deve vir aos Estados Unidos para desenvolver e dirigir o empreendimento Duração e Renovação do E-2 Vistos E-2 podem ser emitidos por até cinco anos por vez e renovados indefinidamente enquanto o negócio continuar em operação. Cada entrada nos Estados Unidos concede um período de permanência autorizada de dois anos. Cônjuges de titulares de E-2 recebem autorização de trabalho no país. Um empreendedor colombiano que invista 300 mil dólares para abrir um restaurante ou uma startup de tecnologia nos Estados Unidos pode se mudar para o país com um visto E-2 para administrar esse negócio. Funcionários gerenciais essenciais da Colômbia também podem receber vistos E-2, se necessário. O E-2 oferece grande flexibilidade para empresários colombianos, embora não leve diretamente ao green card. Muitos titulares de E-2 posteriormente buscam green cards EB-2 NIW ou EB-1A com base no sucesso empresarial alcançado nos Estados Unidos. Programa de Investidor Imigrante EB-5 O visto EB-5 concede green cards a investidores estrangeiros que realizam investimentos qualificáveis geradores de emprego em empreendimentos comerciais nos Estados Unidos. Valores de Investimento do EB-5 Investimento Padrão: 1.050.000 dólares Investimento em Área de Emprego Alvo ou área rural: 800.000 dólares O investimento deve criar pelo menos 10 empregos de tempo integral para trabalhadores nos Estados Unidos dentro de dois anos. Opções de Investimento do EB-5 Investidores colombianos geralmente escolhem entre: Investimento direto: Criar ou investir em um novo empreendimento comercial que você administra ativamente Investimento em Regional Center: Investir por meio de centros regionais aprovados pelo USCIS que reúnem fundos de vários investidores para projetos de maior escala Investidores colombianos têm utilizado o EB-5 com sucesso para obter residência nos Estados Unidos ao investir em diversos tipos de projetos, desde empreendimentos imobiliários até instalações industriais, especialmente por meio de programas de centros regionais que administram os requisitos de criação de empregos. Visto H-1B para Ocupação Especializada O visto H-1B permite que empregadores nos Estados Unidos contratem trabalhadores estrangeiros para ocupações especializadas que exigem pelo menos um diploma de bacharel. Áreas comuns incluem tecnologia da informação, engenharia, ciência e medicina. No entanto, desenvolvimentos recentes mostram uma incerteza crescente: o limite anual, o processo competitivo de loteria e a alta demanda tornam a seleção no H-1B difícil mesmo para candidatos altamente qualificados. Requisitos e Processo do H-1B Requisito educacional: Diploma de bacharel ou superior relacionado ao cargo Patrocínio do empregador: O empregador nos Estados Unidos deve protocolar a petição e obter a Labor Condition Application Limite anual: Restrito a 65 mil vistos por ano, mais 20 mil para portadores de grau avançado em instituições dos Estados Unidos Duração: Período inicial de três anos, renovável até um total de seis anos Devido à alta demanda, o USCIS realiza uma loteria quando as inscrições excedem o número de vistos disponíveis. Profissionais colombianos concorrem nessa loteria juntamente com candidatos de todos os países. Limitações do H-1B O limite anual cria incerteza e seu status imigratório permanece vinculado ao empregador. Mudanças de emprego exigem petições de transferência. Apesar dessas limitações, o H-1B oferece um caminho para futura solicitação de green card pelo mesmo empregador. Comparando as Opções de Visto de Trabalho nos Estados Unidos para Colombianos Tipo de VistoDuraçãoExige EmpregadorCaminho para Green CardMelhor paraEB-1APermanenteNãoGreen card diretoProfissionais de destaque em sua áreaEB-2 NIWPermanenteNãoGreen card diretoPortadores de grau avançado cujo trabalho beneficia os Estados UnidosEB-5PermanenteNãoGreen card diretoInvestidores com 800 mil a 1,05 milhão de dólaresO-1Até 3 anos, renovávelYesPossívelProfissionais com habilidade extraordináriaL-1AAté 7 anosSim, por transferênciaVia EB-1CGerentes em empresas multinacionaisL-1BAté 5 anosSim, por transferênciaPossívelTrabalhadores com conhecimento especializadoE-25 anos, renovável indefinidamenteNão, desde que seja o próprio negócioNão diretoEmpreendedores com investimento substancialH-1BAté 6 anosYesPossívelProfissionais de ocupações especializadas Escolhendo o Caminho de Visto Ideal O visto ideal depende da sua situação específica: Para profissionais de alta performance: EB-1A ou EB-2 NIW oferecem a maior autonomia, pois não exigem patrocínio de empregador. Você controla completamente seu status imigratório e suas decisões de carreira. Para empreendedores: O E-2 oferece flexibilidade para estabelecer e administrar seu negócio nos Estados Unidos, enquanto o EB-5 proporciona um caminho direto para a residência permanente se você tiver capital substancial. Para transferências empresariais: Os vistos L-1 facilitam a mudança do escritório colombiano para operações nos Estados Unidos, com executivos L-1A tendo um caminho claro para o green card EB-1C. Para ofertas de trabalho específicas: O H-1B funciona para ocupações especializadas quando há patrocínio do empregador, embora a loteria traga incerteza. Muitas estratégias imigratórias bem-sucedidas combinam diferentes tipos de vistos. Por exemplo, entrar com um H-1B ou L-1 enquanto simultaneamente solicita um EB-2 NIW oferece tanto autorização de trabalho imediata quanto um caminho para residência permanente independente do empregador. Visão Geral do Processo de Aplicação Embora os requisitos específicos variem conforme a categoria do visto, o processo geral inclui: Para Green Cards De Auto-Petição (EB-1A, EB-2 NIW) Reunião de documentação: Compilar provas das suas qualificações e conquistas Preparação da petição: Protocolar o Formulário I-140 com todas as evidências de suporte Análise do USCIS: Aguardar a decisão da petição, que leva entre 6 e 18 meses dependendo da categoria Processamento do visto ou ajuste de status: Solicitar o visto de imigrante no consulado dos Estados Unidos em Bogotá ou ajustar o status caso já esteja no país Recebimento do green card: Obter a autorização de residência permanente Para Vistos Temporários Patrocinados por Empregador Oferta de trabalho: Conseguir uma posição com um empregador nos Estados Unidos disposto a patrocinar você Certificação trabalhista: O empregador obtém as certificações exigidas, quando aplicável Protocolo da petição: O empregador envia o Formulário I-129 ao USCIS Aprovação da petição: Aguardar a decisão do USCIS, normalmente entre 2 e 4 meses Solicitação do visto: Solicitar o visto no consulado dos Estados Unidos em Bogotá Entrada nos Estados Unidos: Viajar para o país e iniciar o trabalho Para Vistos por Tratado e Investimento (E-2, EB-5) Planejamento do investimento: Desenvolver o plano de negócios e comprometer o capital Preparação da petição: Protocolar o I-526E (EB-5) ou solicitar diretamente no consulado (E-2) Documentação da origem dos fundos: Demonstrar a origem lícita do capital investido Entrevista consular: Comparecer à entrevista no consulado dos Estados Unidos em Bogotá Emissão do visto: Receber o visto e entrar nos Estados Unidos A Embaixada dos Estados Unidos em Bogotá processa solicitações de visto para cidadãos colombianos. Os prazos de processamento variam conforme a categoria do visto e a carga de trabalho atual. Autorização de Trabalho para Profissionais Colombianos Cidadãos colombianos têm acesso a uma ampla variedade de opções de vistos de trabalho nos Estados Unidos. Caminhos de auto-petição como EB-1A e EB-2 NIW oferecem o maior grau de independência, permitindo obter residência permanente com base apenas em suas qualificações, sem patrocínio de empregador. Essas categorias se alinham especialmente bem com os setores em crescimento da Colômbia, como tecnologia, saúde e negócios. Vistos temporários de trabalho, incluindo H-1B, L-1 e O-1, atendem profissionais com ofertas de emprego específicas ou transferências corporativas, enquanto os vistos E-2 e EB-5 apoiam empreendedores e investidores. O status de tratado da Colômbia com os Estados Unidos e sua inclusão nas listas de países elegíveis para H-2A e H-2B oferecem oportunidades que muitas outras nacionalidades não possuem. A estratégia imigratória ideal depende de suas qualificações, setor profissional, objetivos de carreira e cronograma. Consultar um advogado experiente em imigração pode ajudar a identificar o caminho mais indicado e navegar o processo de aplicação com sucesso. Obtenha Ajuda com o Seu Visto de Trabalho para os Estados Unidos Na Colombo & Hurd, somos especializados em ajudar profissionais e empreendedores colombianos a obter autorização de trabalho nos Estados Unidos. Como um escritório fundado por imigrantes para imigrantes, entendemos sua jornada de forma pessoal. Nossa equipe conquistou mais de 10 mil aprovações de vistos e green cards desde 2023, incluindo mais de 2.500 aprovações de EB-2 NIW e EB-1A somente nos últimos três anos. Nos concentramos em caminhos de auto-petição que dão a você controle sobre seu status imigratório, incluindo petições EB-1A para habilidade extraordinária e EB-2 National Interest Waiver. Também atuamos em casos O-1, L-1, E-2 e EB-5 para profissionais e investidores qualificados. Nossos advogados experientes avaliarão suas qualificações, desenvolverão um plano estratégico e o acompanharão em cada etapa do processo. Share
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