Mandy Nease is a Senior Immigration Attorney and Director of Professional Development with Colombo & Hurd. She leads the firm’s CH University corporate education platform, which equips executives, employees, and HR teams with the knowledge and confidence to navigate the U.S. immigration process. Ms. Nease designs and delivers role-specific training programs, including mock consular interviews, port-of-entry briefings, and workshops on compliance and visa strategy. Her focus is on translating complex legal requirements into clear, actionable guidance that prepares organizations and their employees for success.

Prior to joining Colombo & Hurd, Ms. Nease spent 13 years at United States Citizenship and Immigration Services (USCIS), adjudicating a wide range of immigrant benefit applications including EB-2 National Interest Waivers (I-140), labor certifications, Schedule A, I-485 Adjustment of Status (employment- and asylum-based), I-130 family-based petitions, I-90 replacement and renewal applications, and TPS. During her tenure, she also served as a mentor to USCIS officers, developing tools and training methods that helped officers improve decision-making and gain confidence without formal legal training.

At Colombo & Hurd, Ms. Nease’s legal practice focuses on I-140 Extraordinary Ability and National Interest Waiver petitions, O-1 Extraordinary Ability Non-immigrant petitions, and strategic corporate education initiatives. She continues to apply her government background to provide clients with insight into adjudicator perspectives, while building tailored training resources that strengthen compliance and reduce risk.

Her approach combines the rigor of USCIS decision-making with the foresight of private-sector strategy, ensuring that companies and employees are not only supported through stressful milestones like interviews and inspections, but that companies see a measurable return on their immigration investment.

Mandy Nease é uma advogada de imigração experiente na Colombo & Hurd. Antes de ingressar no escritório, a Dra. Nease acumulou 13 anos de experiência trabalhando no U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS), onde atuou na análise e decisão de pedidos de benefícios imigratórios, incluindo EB-2 National Interest Waiver (I-140), EB-2 Labor Certification (I-140), I-485 Adjustment of Status (baseado em emprego e asilo), I-130 (base familiar), I-90 (substituição e renovação de Green Cards) e TPS Haiti (Status de Proteção Temporária para o Haiti).

A Dra. Nease também possui experiência em uma start-up de tecnologia voltada a serviços jurídicos de imigração, onde atuou com foco em petições NIW, respostas a Requests for Evidence (RFEs) e desenvolvimento interno de produtos.

Ela cursou Direito no Sturm College of Law da University of Denver e é membro da Colorado Bar Association.

A Dra. Nease é mãe de dois filhos e tutora de dois cães. Em seu tempo livre, gosta de cozinhar e praticar atividades físicas.

Mandy Nease es Abogada Senior de Inmigración y Directora de Desarrollo Profesional en Colombo & Hurd. Dirige la plataforma corporativa de educación CH University, que capacita a ejecutivos, empleados y equipos de recursos humanos para desenvolverse con seguridad en el proceso de inmigración de los Estados Unidos. La Dra. Nease diseña e imparte programas de formación adaptados a cada función, que incluyen simulacros de entrevistas consulares, sesiones de preparación para el puerto de entrada, talleres sobre cumplimiento normativo y estrategias de visado. Su objetivo es traducir requisitos legales complejos en orientación clara y práctica que ayude a las organizaciones y sus empleados a alcanzar el éxito.

Antes de incorporarse a Colombo & Hurd, la Dra. Nease trabajó durante 13 años en el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS), donde adjudicó una amplia gama de solicitudes de beneficios migratorios, entre ellas: EB-2 National Interest Waiver (I-140), certificaciones laborales, casos de Schedule A, I-485 Ajuste de Estatus (basados en empleo y asilo), I-130 para familiares, I-90 para reemplazo y renovación de tarjetas de residencia, y Estatus de Protección Temporal (TPS). Durante su trayectoria, también se desempeñó como mentora de oficiales de USCIS, creando herramientas y métodos de capacitación que ayudaron a mejorar la toma de decisiones y aumentar la confianza de oficiales sin formación jurídica formal.

En Colombo & Hurd, su práctica legal se centra en peticiones I-140 por Habilidad Extraordinaria y Exención por Interés Nacional (NIW), así como en peticiones O-1 para personas con habilidades extraordinarias y en el desarrollo de iniciativas estratégicas de educación corporativa. Gracias a su experiencia en el gobierno, brinda a sus clientes una visión única sobre la perspectiva de los adjudicadores, al tiempo que desarrolla recursos de capacitación personalizados para fortalecer el cumplimiento normativo y reducir riesgos.

Su enfoque combina la rigurosidad del proceso de toma de decisiones de USCIS con la visión estratégica del sector privado, asegurando que las empresas y sus empleados reciban apoyo en momentos críticos como entrevistas e inspecciones, y que, además, las compañías obtengan un retorno tangible en su inversión en inmigración.