Visto O-1 do Canadá para os EUA: Guia Completo para Profissionais Canadenses (2026)

Profissionais canadenses reconhecidos no topo de sua área podem se qualificar para trabalhar nos Estados Unidos por meio do visto O-1. Embora o O-1 seja frequentemente associado a áreas como ciência, tecnologia, negócios, educação e artes, ele não é limitado a nenhuma profissão específica. O que mais importa é a capacidade de demonstrar habilidade extraordinária ou realizações significativas e amplamente reconhecidas em sua área de atuação.

O O-1 oferece um período inicial de autorização de trabalho de até três anos, podendo ser estendido em incrementos de um ano enquanto o trabalho qualificável continuar. Cidadãos canadenses se beneficiam de um processo de entrada simplificado devido ao status de isenção de visto do Canadá, permitindo que profissionais qualificados evitem entrevistas consulares e entrem nos EUA diretamente com uma petição aprovada.

O O-1 exige comprovação de reconhecimento nacional ou internacional sustentado por meio de evidências como prêmios de prestígio, publicações, associações de alto nível ou contribuições significativas para seu campo. Diferentemente do visto H-1B, o O-1 não possui limite anual e aceita solicitações ao longo de todo o ano.

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O que é o visto O-1?

O O-1 é um visto temporário de trabalho destinado a indivíduos com habilidade extraordinária. A categoria O-1 inclui duas subcategorias:

• O-1A: para ciências, educação, negócios ou esportes
• O-1B: para artes ou para realizações extraordinárias na indústria de cinema/televisão (MPTV)

A lei de imigração dos EUA define “habilidade extraordinária” para peticionários O-1A como pertencentes ao pequeno grupo de profissionais que chegaram ao topo de sua área por meio de reconhecimento nacional ou internacional sustentado. Para peticionários O-1B na área de artes, o padrão é “distinção”, ou seja, um alto nível de realização e reconhecimento.

O visto exige que um empregador ou agente nos EUA seja o seu patrocinador; não é possível solicitar o O-1 de forma independente. Ele também permite trabalhar somente para o empregador ou agente que apresentou a petição e exclusivamente na área relacionada à sua habilidade extraordinária.

Principais Características

O O-1 se diferencia de outros vistos de trabalho em vários aspectos. Ele não possui limite numérico anual, ao contrário do H-1B, que restringe novas aprovações a 85.000 por ano. A aprovação inicial concede até três anos de autorização de trabalho, com extensões disponíveis em incrementos de um ano enquanto o trabalho qualificável continuar.

O padrão de comprovação é elevado. O USCIS analisa cada petição para verificar se as realizações do profissional superam de forma significativa as de outros na mesma área.

Quem se Qualifica para um Visto O-1 a Partir do Canadá?

A qualificação exige ter recebido um prêmio internacionalmente reconhecido de grande prestígio (como um Prêmio Nobel) ou atender a pelo menos três critérios de uma lista de oito categorias de evidências para solicitantes O-1A. Para peticionários O-1B na área de artes, os critérios são semelhantes, porém adaptados aos setores de artes e entretenimento.

Candidatos canadenses seguem os mesmos padrões de elegibilidade que qualquer outra nacionalidade. Os requisitos não mudam de acordo com a cidadania. No entanto, canadenses têm vantagens procedimentais no processo de entrada após a aprovação do USCIS.

Formações Profissionais Diversas

Já ajudamos profissionais canadenses de diversas áreas a obter o status O-1:

• Tecnologia: pesquisadores de IA, engenheiros de software seniores, cientistas de dados
• Saúde: médicos com especialização avançada, pesquisadores médicos
• Ciências: profissionais de genômica, engenheiros biomédicos, cientistas pesquisadores
• Negócios: empreendedores, executivos com impacto comprovado no setor
• Artes: artistas performáticos, designers, diretores criativos
• Esportes: atletas profissionais, treinadores com reconhecimento internacional

O O-1 não é limitado a ocupações específicas. Qualquer área pode se qualificar, desde que você comprove habilidade extraordinária dentro daquele domínio.

Requisitos de Prova para Candidatos Canadenses ao O-1

O USCIS exige documentação que comprove que você atende a pelo menos três dos critérios de cada subcategoria:

Para O-1A (ciências, negócios, educação, esportes), existem oito critérios regulatórios.

Para O-1B (artes, cinema, televisão), os critérios são semelhantes, mas ajustados para a área artística, totalizando seis critérios.

1. Prêmios Internacionais

Evidência de prêmios nacional ou internacionalmente reconhecidos por excelência na sua área. Exemplos incluem medalhas olímpicas, grandes prêmios do setor ou honrarias de prestígio concedidas por organizações reconhecidas.

Um pesquisador de genômica com quem trabalhamos usou seu papel como membro fundador do Instituto Nacional de Medicina Genômica do México e o reconhecimento por mapear o genoma mexicano. O trabalho dele rendeu prêmios internacionais e resultou em convites para apresentar na Organização das Nações Unidas sobre biotecnologia.

2. Associações de Elite

Associação em entidades que exigem conquistas excepcionais avaliadas por especialistas reconhecidos. Isso inclui admissão em academias de prestígio, sociedades profissionais com critérios seletivos ou organizações que aceitam apenas profissionais de alto desempenho.

3. Material Publicado Sobre Você

Artigos de destaque, perfis ou resenhas em publicações profissionais ou na grande mídia sobre o seu trabalho. A cobertura deve se concentrar nas suas realizações e contribuições para o campo.

Um especialista italiano em IA que representamos recebeu ampla cobertura na TechCrunch e no HuffPost Italia por ter fundado uma startup que atendeu mais de 600.000 usuários antes de ser adquirida.

4. Artigos Acadêmicos

Autoria de artigos em periódicos profissionais ou na grande mídia. Para as ciências, isso significa publicações de pesquisa revisadas por pares. Para as artes, pode incluir críticas especializadas ou artigos em publicações respeitadas do setor.

5. Avaliação do Trabalho de Outros

Participação como avaliador do trabalho de outras pessoas na sua área. Isso inclui atuar em bancas de premiação, revisar artigos submetidos a periódicos ou julgar competições profissionais.

6. Contribuições Originais

Documentação de contribuições originais de grande importância. Geralmente, isso é demonstrado por meio de cartas de recomendação de especialistas renomados descrevendo como o seu trabalho influenciou a área.

Apoiamos um especialista chileno em cibersegurança que comprovou contribuições originais ao desenvolver tecnologias avançadas de segurança que protegem infraestrutura crítica. Cartas de especialistas confirmaram a importância nacional desse trabalho na prevenção de ataques cibernéticos a hospitais, usinas de energia e instalações governamentais.

7. Papéis de Liderança

Atuação em um papel de liderança ou função crítica em organizações de reputação destacada. Isso inclui posições de liderança em instituições de alto nível, papéis principais em produções aclamadas pela crítica ou funções essenciais em empresas renomadas.

8. Alta Remuneração

Evidência de receber um salário ou remuneração significativamente acima da média da sua área. Isso pode ser comprovado por meio de contratos, comprovantes de pagamento ou comparações com dados salariais do setor.

Requisito de Parecer Consultivo

Todas as petições O-1 exigem um parecer consultivo de um grupo de especialistas, sindicato ou organização de gestão apropriada. Essa consulta por escrito confirma sua habilidade extraordinária e valida a natureza do trabalho. O empregador ou agente responsável pela petição deve obter essa carta e incluí-la na petição enviada ao USCIS.

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Processo de Solicitação do O-1 para Canadenses

A solicitação segue várias etapas sequenciais. Cada fase exige documentação específica e possui prazos distintos.

Etapa 1: Garantir um Empregador ou Agente nos EUA

Você precisa de um empregador ou agente nos EUA disposto a patrocinar sua petição. Esse patrocinador envia o Formulário I-129 (Petição para Trabalhador Não Imigrante) ao USCIS em seu nome.

O pacote da petição inclui:

• Formulário I-129 com suplemento O
• Carta de parecer consultivo da organização de especialistas
• Provas que atendam a pelo menos três dos seis critérios do O-1B ou oito critérios do O-1A
• Cartas de recomendação de especialistas
• Descrição detalhada do trabalho ou atividade nos EUA
• Contrato de trabalho ou itinerário

A taxa de envio é de 1055 dólares, mais taxas adicionais de 530 dólares dependendo do porte do empregador.

Etapa 2: Processamento pelo USCIS

O USCIS analisa a petição para determinar se você atende ao padrão de habilidade extraordinária. O processamento regular leva aproximadamente de 7 a 8 meses. Os prazos variam conforme a carga de trabalho de cada service center.

Há a opção de processamento premium por uma taxa adicional de 2.805 dólares. Esse serviço garante uma decisão do USCIS (aprovação, negativa, Solicitação de Evidências – RFE – ou Notificação de Intenção de Negar) em até 15 dias corridos. Muitos solicitantes de O-1 escolhem o processamento premium quando o fator tempo é crítico.

O USCIS pode emitir uma Request for Evidence (RFE) se precisar de documentação adicional ou esclarecimentos. Responder de forma completa e cuidadosa a uma RFE é importante para aumentar as chances de aprovação.

Etapa 3: Entrada nos Estados Unidos

Depois que o USCIS aprova a petição, o processo é diferente para cidadãos canadenses em comparação com outras nacionalidades.

Cidadãos Canadenses: você não precisa solicitar um visto em um consulado dos EUA. O Canadá é isento de visto para o status O-1. Você pode apresentar o aviso de aprovação do USCIS (Formulário I-797) em um ponto de entrada nos EUA. Um oficial da Customs and Border Protection (CBP) verificará a aprovação e permitirá sua entrada com status O-1.

Leve o aviso original de aprovação I-797 quando viajar. Os oficiais podem verificar eletronicamente, mas ter o documento físico é recomendado.

No Ponto de Entrada: o oficial da CBP emitirá um registro I-94 de chegada/saída indicando seu status O-1 e o período autorizado de permanência. Se entrar por via terrestre, pode ser necessário solicitar um I-94 e pagar uma taxa de 6 dólares. Em aeroportos, o I-94 eletrônico é gerado automaticamente.

Não Cidadãos Canadenses: outras nacionalidades precisam preencher o formulário DS-160, pagar a taxa de solicitação de visto (aproximadamente 205 dólares) e comparecer a uma entrevista em uma embaixada ou consulado dos EUA. O oficial consular analisa os documentos e a petição aprovada antes de emitir o visto no passaporte.

Os canadenses são isentos da taxa de solicitação de visto que se aplica a outras nacionalidades (aproximadamente 205 dólares) e não precisam preencher o DS-160.

Etapa 4: Início do Trabalho

Você pode entrar nos Estados Unidos até 10 dias antes da data de início indicada na petição. Nesse período inicial, você não pode trabalhar; ele serve apenas para se estabelecer. Da mesma forma, você pode permanecer até 10 dias após o término da petição como prazo de saída.

Após a entrada, você pode começar imediatamente a trabalhar para o empregador peticionário na função aprovada. Sua autorização de trabalho está vinculada especificamente àquele empregador e àquela posição.

Prazos e Custos de Processamento

Compreender prazos e custos ajuda no planejamento.

Divisão do Cronograma

Etapa	Processamento Regular	Processamento Premium
Revisão da Petição pelo USCIS	8 meses	15 dias corridos
Parecer Consultivo	2 a 4 semanas (antes do envio)	2 a 4 semanas (antes do envio)
Entrada no Canadá (para canadenses indo aos EUA)	No mesmo dia na fronteira	No mesmo dia na fronteira
Mudança de Status (se já estiver nos EUA)	4 a 8 meses	15 dias corridos

O cronograma total, desde o início da petição até o começo do trabalho, varia de 7 a 8 meses com o processamento regular, ou de 1 a 2 meses com o processamento premium.

Duração e Extensões

O O-1 concede autorização de trabalho pelo período do seu emprego ou projeto específico, até um máximo inicial de três anos. Muitas petições iniciais recebem os três anos completos quando há comprovação de trabalho contínuo.

Projetos de curta duração podem receber aprovação apenas pelo tempo do projeto. Um contrato de um ano, por exemplo, normalmente resulta em um ano de validade do O-1.

Estendendo o Seu O-1

Extensões estão disponíveis em incrementos de um ano, sem limite máximo. O empregador ou agente envia um novo Formulário I-129 antes do vencimento do seu status atual. A petição de extensão deve incluir uma carta atualizada do empregador explicando a necessidade contínua dos seus serviços, evidências de que o trabalho segue em andamento na mesma área, confirmação de que você continuará em uma função que exige habilidade extraordinária e detalhes atualizados sobre o emprego ou projeto. O processamento premium também está disponível para extensões. Se a extensão for enviada antes do vencimento do status, você pode continuar trabalhando por até 240 dias enquanto aguarda a decisão do USCIS.

Muitos titulares do O-1 renovam anualmente por longos períodos. Alguns profissionais mantêm o status O-1 por seis, oito ou até mais de dez anos por meio de extensões consecutivas.

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Principais Vantagens para Cidadãos Canadenses

A cidadania canadense oferece benefícios específicos no processo do O-1 em comparação com outras nacionalidades.

Entrada Sem Necessidade de Visto

A principal vantagem é o status de isenção de visto. Após o USCIS aprovar sua petição, você não precisa agendar uma entrevista consular nem obter um visto no passaporte. Basta apresentar o aviso de aprovação na fronteira e receber admissão imediata.

Isso economiza tempo e elimina a incerteza do processamento consular. Outras nacionalidades precisam agendar entrevistas, o que pode levar semanas ou meses dependendo do acúmulo de casos nas embaixadas.

Mudanças Rápidas de Status

Se você já estiver nos EUA em outro status (como TN ou status de visitante), seu empregador ou agente pode solicitar a mudança de status para O-1. Após a aprovação, você pode começar a trabalhar sem precisar sair do país.

Em viagens futuras, você usará seu passaporte canadense junto com o aviso de aprovação I-797 para reentrar nos EUA com status O-1.

Flexibilidade na Fronteira

Titulares canadenses do O-1 podem sair e reentrar nos EUA com mais facilidade do que aqueles que precisam de visto no passaporte. A cada reentrada, basta apresentar seu aviso de aprovação válido e seu passaporte canadense. Você não precisa retornar a um consulado para obter um novo visto a cada viagem.

O-1 vs TN vs H-1B: Qual é o Melhor para Você?

Profissionais canadenses costumam considerar várias opções de visto. Cada uma delas possui vantagens e limitações distintas.

Característica	O-1	TN (USMCA)	H-1B
Elegibilidade	Habilidade extraordinária em qualquer área	Apenas profissões específicas do USMCA	Ocupação especializada que exige bacharelado
Limite Anual	Nenhum	Nenhum	85.000 por ano (por meio de loteria)
Período Inicial	Até 3 anos	Até 3 anos	Até 3 anos
Extensões	Ilimitadas, em incrementos de 1 ano	Ilimitadas, em incrementos de 3 anos	Máximo de 6 anos (com exceções para processo de green card)
Intenção Imigratória	Dupla intenção não reconhecida formalmente, mas tolerada na prática	Deve manter intenção não imigratória	Dupla intenção explicitamente permitida
Local de Solicitação	Petição ao USCIS necessária	Pode aplicar diretamente na fronteira	Petição ao USCIS necessária
Tempo de Processamento	4 a 9 meses (15 dias com premium)	Possível aprovação no mesmo dia na fronteira	4 a 8 meses (15 dias com premium)

Quando Escolher o O-1

O O-1 costuma ser uma ótima opção quando você já alcançou reconhecimento significativo na sua área ou quando sua profissão não se encaixa claramente nas categorias do TN ou nos requisitos de ocupação especializada do H-1B. Ele também é ideal para profissionais que desejam uma classificação de visto sem limite máximo de permanência, já que o O-1 pode ser estendido indefinidamente em incrementos de um ano.

O O-1 é especialmente adequado para quem planeja buscar residência permanente no futuro, quer evitar a incerteza da loteria do H-1B ou precisa da flexibilidade de trabalhar para vários empregadores ao mesmo tempo, desde que cada empregador envie sua própria petição O-1.

Cada situação é única. A melhor opção depende das suas qualificações, objetivos profissionais e necessidades de prazo. Consultar um advogado de imigração pode ajudar a determinar qual caminho atende melhor às suas circunstâncias.

Vistos O-3 para Familiares Dependentes

Titulares do visto O-1 podem levar familiares diretos para os EUA. Cônjuges e filhos solteiros menores de 21 anos se qualificam para o status de dependente O-3.

Dependentes O-3 podem:

• Viver nos Estados Unidos com o titular principal do O-1
• Estudar em período integral ou parcial (crianças podem frequentar a escola, cônjuges podem cursar graduações ou pós-graduações)
• Viajar livremente para dentro e fora dos Estados Unidos

Dependentes O-3 não podem trabalhar para empregadores nos Estados Unidos. Caso desejem trabalhar, precisam mudar para um status que permita emprego de forma independente.

Solicitando o Status O-3

Solicitar o status O-3 geralmente é simples. Não é necessária uma petição separada ao USCIS quando os dependentes estão entrando a partir do exterior, e familiares canadenses se beneficiam da mesma isenção de visto que o solicitante principal. Eles podem acompanhar o titular do O-1 até a fronteira e solicitar a entrada como O-3 apresentando prova do vínculo familiar (como certidão de casamento ou de nascimento) e o aviso de aprovação do O-1 do titular. Se a família viajar junta, o CBP normalmente processará todos como um grupo.

Se os dependentes já estiverem nos EUA em outro status, eles podem enviar o Formulário I-539 para mudar para o status O-3. A taxa de envio do I-539 é de 370 dólares.

O status O-3 é concedido pelo mesmo período do O-1. Quando o O-1 é estendido, os dependentes devem estender o O-3 de acordo, por meio de um novo I-539 ou viajando e reentrando com as novas datas.

Mudando de Emprego com Status O-1

O O-1 é específico para o empregador. Sua autorização de trabalho está vinculada ao empregador que apresentou sua petição.

Se você receber uma nova oferta de emprego, o novo empregador deverá enviar uma nova petição O-1 antes que você possa trabalhar legalmente para ele. O processo é semelhante ao da petição inicial: o novo empregador envia o Formulário I-129 com as evidências da sua habilidade extraordinária e o parecer consultivo.

Você não pode começar no novo emprego até que o USCIS aprove a petição.

Múltiplos Empregadores

Você pode trabalhar para vários empregadores simultaneamente com status O-1, desde que cada um tenha uma petição aprovada para os seus serviços. Por exemplo, um cientista de dados pode trabalhar meio período para duas empresas de tecnologia diferentes se ambas enviarem petições O-1 e o USCIS aprovar as duas.

Um único agente também pode representar vários empregadores e apresentar petições em nome de diversas organizações que planejam utilizar seus serviços.

Todo trabalho deve ser na área de habilidade extraordinária especificada nas suas petições.

Caminho para a Residência Permanente

Embora o O-1 seja um visto temporário, a lei de imigração dos EUA não penaliza titulares do O-1 por buscarem a residência permanente. Muitas pessoas utilizam o status O-1 como uma ponte para o green card.

Opções de Green Card

Várias categorias de green card baseadas em emprego se alinham às qualificações do O-1:

EB-1A (Habilidade Extraordinária): Usa critérios semelhantes aos do O-1A. Se você se qualifica para o O-1, pode também se qualificar para a residência permanente por EB-1A. Os padrões de evidência são comparáveis, embora o EB-1A geralmente exija documentação um pouco mais robusta. A vantagem é que não há necessidade de patrocínio de empregador – você pode peticionar por conta própria.

EB-2 NIW (Dispensa por Interesse Nacional): Para profissionais cujo trabalho beneficia os Estados Unidos. O EB-2 NIW possui critérios diferentes, focados em importância nacional e mérito substancial. Muitos titulares do O-1 se qualificam demonstrando que seu trabalho avança interesses dos EUA em áreas como saúde, tecnologia ou pesquisa científica.

EB-1C (Gerente Multinacional): Para transferidos L-1A em funções executivas ou gerenciais. É menos comum para titulares do O-1, a menos que o trabalho realizado no O-1 envolva responsabilidades de gestão.

Considerações sobre Dupla Intenção

O O-1 não é formalmente classificado como um visto de dupla intenção, como o H-1B. No entanto, na prática, buscar um green card enquanto se está em status O-1 geralmente não causa problemas. O USCIS entende que trabalhadores temporários podem buscar residência permanente, e isso normalmente não resulta em negativas nas renovações do O-1.

Você não precisa manter vínculos com o Canadá ou demonstrar intenção de retornar ao país ao estender o seu O-1. Isso oferece mais flexibilidade do que o visto TN, que exige comprovação de intenção não imigratória.

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Perguntas Comuns sobre Vistos O-1 para Canadenses

Quanto tempo leva o processo de solicitação do O-1?

O cronograma total varia de 7 a 8 meses com o processamento regular ou de 1 a 2 meses com o processamento premium. Isso inclui o tempo para preparar a petição, obter o parecer consultivo, enviar ao USCIS e receber a aprovação. Cidadãos canadenses podem então entrar imediatamente pela fronteira após a aprovação.

Posso solicitar um O-1 enquanto estou nos EUA com um visto diferente?

Sim. Se você estiver atualmente nos EUA com outro status válido (como TN, F-1 ou B-2), seu empregador pode enviar uma petição O-1 solicitando a mudança de status. Após a aprovação, você pode começar a trabalhar sem precisar sair do país. Não viaje enquanto a petição estiver pendente, pois isso pode ser considerado abandono da solicitação.

E se minha petição O-1 for negada?

Se o USCIS negar sua petição, você pode enviar uma nova petição com evidências adicionais, apresentar uma moção para reabrir ou reconsiderar junto ao USCIS, ou consultar um advogado de imigração sobre outras opções de visto. Muitas negativas acontecem por falta de evidências suficientes, e não por inelegibilidade real.

Eu preciso de uma oferta de trabalho para os três anos completos?

Não. O O-1 inicial pode ser aprovado por períodos mais curtos, de acordo com a duração do contrato ou projeto. Um contrato de um ano, por exemplo, normalmente resulta em um ano de validade do O-1. Você pode estender depois, caso o trabalho continue.

Meu cônjuge pode trabalhar com status O-3?

Não. Dependentes em status O-3 não podem trabalhar para empregadores nos Estados Unidos. Caso seu cônjuge queira trabalhar, ele(a) precisará obter um status próprio que permita emprego (como seu próprio O-1, H-1B ou outro visto).

Eles podem, no entanto, estudar em período integral.

Existe um limite de quantas vezes posso estender meu O-1?

Não. O O-1 pode ser estendido indefinidamente em incrementos de um ano, desde que você continue trabalhando na área de habilidade extraordinária e o empregador continue patrocinando sua petição.

O que acontece se eu perder meu emprego enquanto estou no O-1?

Seu status O-1 tecnicamente termina quando o emprego termina. O USCIS normalmente concede um período de carência discricionário de 60 dias para que você encontre um novo patrocinador ou deixe os Estados Unidos. Um novo empregador precisaria enviar uma nova petição O-1 durante esse período. Como cidadão canadense, você também pode sair e reentrar no país assim que uma nova petição for aprovada.

Dando o Próximo Passo

O visto O-1 oferece um caminho para que profissionais canadenses com habilidade extraordinária avancem em suas carreiras nos Estados Unidos. A combinação de ausência de limite anual, possibilidade de renovação indefinida e entrada isenta de visto torna essa opção especialmente atrativa para indivíduos qualificados.

O sucesso depende de demonstrar que você alcançou o topo da sua área por meio de documentação abrangente. Isso inclui reunir evidências em vários critérios, obter cartas de recomendação de especialistas, conseguir um parecer consultivo e apresentar um caso convincente ao USCIS.

Se você já conquistou reconhecimento significativo em sua área e deseja explorar a elegibilidade ao O-1, preencha nosso questionário para avaliar sua elegibilidade e iniciar o processo de análise. Já ajudamos muitos profissionais a obter o status O-1 e podemos avaliar se essa categoria de visto se alinha ao seu perfil e aos seus objetivos de carreira.

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